Soft skills называют навыками 21 века. Возьмите любую сферу жизни, везде понадобятся "гибкие" навыки.
Недаром последнее время многие компании уделяют особое внимание не только профессиональным навыкам, но и проводят тестирование на soft skills, учат своих сотрудников коммуницировать друг с другом, слушать и слышать. Ведь бывают ситуации, когда сотрудник - суперпрофессионал, но в коллективе всё время происходят какие-то конфликтные ситуации, перекидывание ответственности, препирательства и выяснение отношений.
Возьмём взаимоотношения в семье. Как часто бывает, люди живут вместе много лет, а потом оказывается, что они совсем не знают друг друга. А что происходит в семье, когда рождается ребёнок, особенно первый? А точно ли мы понимаем наших детей-подростков? А понимают ли они нас? Эти отношения точно похожи на те, о которых мы мечтали сами? Все проблемные вопросы в семье, в свою очередь, сильно сказываются на эффективности работы такого сотрудника.
Друзья. Порой друзья являются единственной отдушиной, где мы всегда можем поплакаться в жилетку как всё "плохо" в нашей жизни. Это при условии, что они поймут, и если у них самих всё точно также. А иначе, порой, и дружба заканчивается, приходилось слышать или даже самим говорить что-то похожее на: "Ну конечно, начальником стал, зазнался...", ""
Все другие сферы жизни в любом случае - это тоже коммуникации с людьми. Так уж повелось, что мы с вами - homo sapiens sapiens (это не описка, человек разумный разумный), как и самые ранние наши предки, социальные существа, и кто обладает более развитыми soft skills, тот и более... закончите предложение сами: счастливый, успешный, везучий...
Made with
HTML Maker
Следите за новостями и программами по всем направлениям здесь: